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    徽商银行招聘入职后是否需要轮岗

    2024-07-23 06:03 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    徽商银行招聘入职后是否需要轮岗

    招聘入职后需要轮岗,入职签约后会对新员工进行培训,培训结束后,会安排员工在一线岗位了解银行的日常运作,从而更好地在后期对自己的工作内容、目的及意义有一个清晰准确的定位。

    银行轮岗制度

    所谓银行轮岗制度,简单来说,就是无论报考什么岗位,进入银行后先到柜员岗位工作数个月不等的时间后具体定岗的制度。

    1、总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政等)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习,会视具体情况分配工作,少部分人员可能会安排到内部部门实习。

    2、总行招聘的管理培训生也会分配实习,一般先到支行网点柜台实习,也有在总行职能部门的(通常不会分行部门),一般都是随机安排的,然后根据各部门需求来定岗。

    3、分行招聘的(包括省级分行)新员工,无论是什么专业,还是应聘什么岗位,大部分都要在柜台实习,一般实习3-6月时间,然后具体定岗。

      以上是关于徽商银行招聘入职后是否需要轮岗的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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