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    银行春招岗位为什么比秋招差

    2024-06-29 20:57 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    银行春招岗位为什么比秋招差

    春招是银行每年都会进行一次的春季校园招聘,是秋季校园招聘的补招,但考试同样为招聘银行统一组织,也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。

    虽然秋招的岗位类型比较多,有不少层级相对较高的岗位,比如管理培训师,但是要求也相应较高。而春招大都为定向招聘,虽然岗位选择不如秋招广泛,但是竞争的激烈程度比起秋招会相应降低,这对于春招的小伙伴无疑是利好条件。

    银行的秋季招聘笔试的内容较多、难度较大,而春季招聘的笔试内容相比秋招有所缩减,有的时候还会出现与秋招相类似的题目。这样对于准备春招的同学从备考的角度来说,是相对有利的。但是,春招里所考查的内容依然是比较繁杂的,还是需要大家提前去准备。例如银行常考的经济学、金融学、财会与英语等,春招都是会去考查的,所以想要在银行春季招聘中取得较好的成绩,同学们肯定还是需要扎实学习,认真备考的。

      以上是关于银行春招岗位为什么比秋招差的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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