天津选调生考试分笔试和面试，由市委组织部统一组织。

笔试一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为200分，笔试合格线为120分，笔试成绩不合格者不能进入面试。审查合格并已经缴费(或已办理了低保、特困减免考试考务费手续)的考生可登陆报名缴费网址，下载打印《笔试准考证》。
面试阶段考试为结构化面谈，由市委组织部统一安排，各选调单位组织实施。每个职位的选调计划数与进入面试的人选之比按1∶3确定(不足1∶3的，笔试合格者可全部进入面试)。面试(指结构化面谈)满分为100分，合格线为60分，成绩不合格者不能录用。
笔试成绩(折合成百分制)和面试成绩各占50%的比例合成考试成绩，考试成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩相同，出现进入体检人数超出选调计划数的情况，以笔试成绩高者确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。考试成绩可登陆报名缴费网址或向各选调单位查询。

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（编辑：广东华图）