报考者可通过山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网、山西人事考试专栏查询考试职位表。

1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，市委组织部将有关情况报省委组织部记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的，本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议，否则不予选调。

2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的，办理任职定级和公务员登记手续；考核不合格的，取消录用。

3.县级以上党政机关补充工作人员，同等条件下优先从选调生中选拔。

4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年（含试用期），在录用单位最低服务年限为3年（含试用期）。本单位服务期满后，在省内调整工作单位的，继续保留选调生身份。

5.选调生符合工作地有关人才引进条件的，可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。

6.本公告由中共山西省委组织部负责解释。

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（编辑：广东华图）