笔试成绩是进入面试的依据，不计入总成绩。面试采取无领导小组讨论的方式进行，满分为100分，面试成绩当场公布。

面试前选调单位可根据工作需要开展面谈，了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩、职位匹配等方面的情况。面谈由选调单位具体实施，可采用网络视频方式进行，面谈不作评分要求。面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序等额确定考察对象。从大量的选调公告来看，公务员选调的程序主要有资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理选调转任手续等程序。公务员选调的笔试、面试题目也很灵活，由各选调单位自己决定，都不一样。公开选调很灵活，可以是上级机关向下级机关公开选调，也可以是下级机关向上级机关公开选调，或者平级机关公开选调。

　　以上是关于广东选调公务员综合成绩怎么计算的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）