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    选调生面试是结构化面试吗

    2024-06-03 02:56 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    选调生面试是结构化面试吗

    不一定,选调生面试形式一般有结构化、结构化小组、无领导面试等。比如江苏选调生面试多采用结构化、广东2020年选调生面试则采用无领导小组讨论。

    简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

    结构化面试,又叫标准化面试,相对于我们传统的,考官即兴发挥的面试而言,结构化面试更为严谨,具体体现在:

    (1)测评的内容是固定的,是事先经过精心设计的,有一个系统而全面的提问清单;

    (2)考官不能随意发问,而是要严格按照事先准备好的问题提问,评分依据应试者回答的内容适当评价;

    (3)有压力化的场景,一般考官为5—9人左右,多为奇数,且考场左右有监督席和计时记分的工作人员,但考生只有一个,相对来说是是一个有压力的情景,根据各地情况,题目数量和答题时间也不同。

      以上是关于选调生面试是结构化面试吗的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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