重庆永川教育事业单位招聘考试考什么？考试内容有什么？下面小编根据考试公告给大家整理了重庆永川教育事业单位考试内容，感兴趣的同学们一起来看看吧。

一、笔试

笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识(教育类)》。考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，采用闭卷笔答方式。

1.笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。笔试时间90分钟。

2.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)按照与招聘岗位名额7:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

二、面试

面试包括专业技能测试和综合面试。面试中各测试项目分值均为100分。专业技能测试方式为说课，测试时间10分钟;综合面试采取结构化面试方式进行，分值100分。综合面试主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质，面试时间10分钟。

面试具体时间及地点在永川区人民政府网(网址：http://yc.cq.gov.cn/)首页“考试招录、社会招聘”栏公布，请考生及时关注。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到75分者，不得确定为体检人选。

三、考试考核总成绩计算

1.未组织笔试的：

考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50% + 综合面试成绩×50% 。

2.组织笔试的：

考试考核总成绩=笔试成绩×30% +专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×20%。

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试考核总成绩未达到70分者，不得确定为进入体检人选。

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（编辑：广东华图）