内蒙古事业编考试题型
2024-05-28 08:56 广东人事考试网 来源:广东华图教育
内蒙古事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类( A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别,不同类别的考试题型/内容/科目不同:
1、 综合管理类(A 类) :主要考《职业能力倾向测验(A 类)》 和《综合应用能力(A 类)》 。《职业能力倾向测验(A 类)》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合应用能力(A 类)》 ,以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
2、 社会科学专技类(B 类) :主要考《职业能力倾向测验(B 类)和《综合应用能力(B 类)》。《职业能力倾向测验(B 类)包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分;《综合应用能力(B 类)》以主观性试题为主,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
3、 自然科学专技类(C 类) :主要考《职业能力倾向测验(C 类)》和《综合应用能力(C 类)》。《职业能力倾向测验(C 类)》 包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分;《综合应用能力(C 类)》 卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
4、中小学教师类(D 类) :主要考《职业能力倾向测验(D 类)》和《综合应用能力(D 类)》。《职业能力倾向测验(D 类)》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分;《综合应用能力(D 类)》 主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
5、医疗卫生类(E 类) : 主要考 《职业能力倾向测验(E 类)》和《综合应用能力(E 类)》 。《职业能力倾向测验(E 类)》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分;《综合应用能力(E 类)》由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
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