江苏事业单位管理类岗位和工勤技能类岗位考试内容一般为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位考试内容一般为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

综合知识测试，主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

基本能力测试，主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

专业知识和专业能力测试，主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

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（编辑：广东华图）