北京事业单位面试形式
2024-05-26 03:36 广东人事考试网 来源:广东华图教育
现在北京的事业单位基本采用的都是结构化面试,一般采用听题的方式,15分钟3道题或者20分钟4道题。
结构化面试,亦称标准化面试,是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈,根据应试者的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应评价。
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