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    天津事业单位招聘考试总分多少

    2024-05-24 13:06 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    天津事业单位招聘考试总分多少

    天津事业单位招聘考试笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科,笔试总分为200分。职业能力测验为客观性试题,满分为100分;综合知识(文字综合类、财会类、计算机类)为主客观性试题,满分为100分。面试采取结构化面谈形式,满分为100分。

    天津事业单位招聘考试内容:

    事业单位招聘考试笔试内容分为三类:综合类,教育类,医疗卫生类。

    1、综合类

    ①行测

    事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验;一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

    ②申论、写作及其他主观题

    目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

    ③公共基础知识

    从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多。

    2、医疗卫生类

    各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。这就需要考生要熟悉当地考情。

    3、教育类

    从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:

    (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。

    (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。

    (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

      以上是关于天津事业单位招聘考试总分多少的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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