陕西省属事业单位面试采取结构化面试形式。面试答题时间10分钟，面试满分100分，距面试结束剩余2分钟时，计时员向考生提醒，面试时间结束时，计时员向考生宣布考试时间到，考生立即停止答题，退出考场并在考场外等候公布成绩。

陕西省事业单位面试测查要素包括综合分析能力、逻辑思维能力、解决问题能力、人际协调能力、语言表达能力、应变能力、业务能力、创新能力等。其中综合分析能力为重要考查要素，人际交往意识与技巧、应急应变能力次之，计划组织协调能力与岗位匹配为常规考查能力，言语理解与表达能力与解决问题能力考查较少。

陕西省事业单位面试以普通结构化为主，部分岗位有专业问答题目。测查要素包括综合分析能力、逻辑思维能力、解决问题能力、人际协调能力、语言表达能力、应变能力、业务能力、创新能力等方面。

　　以上是关于陕西事业单位面试形式的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）