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    事业单位a类综合应用能力考试内容

    2024-05-20 14:45 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    事业单位a类综合应用能力考试内容

    综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。主要题型观点归纳、资料分类、草拟信函、应急处理、联络通知、会务安排(4道题)。

    《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

    《综合应用能力(A类)》测评要素:

    管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。

    分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。

    计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

    沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。

      以上是关于事业单位a类综合应用能力考试内容的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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