一、综合类

①行测

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

②申论、写作及其他主观题

就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。

二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。

三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

③公基

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

二、教育类

1、教育类岗位有两种形式：综合类知识+专业知识；专业类知识。

2、专业知识可能考查的内容有：教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分；具体学科知识（包括教案设计、学科科目），比如数学教师会考查数学，英语老师会考查英语；

提醒：教育岗位需要和学生直接交流，有些岗位会有心理测评。

三、医疗类

1、这类岗位笔试科目一般有两种形式：

第一种：综合类知识+专业知识

第二种：专业知识类，可能含有实操技能

2、可能考查的类别有：

医疗、药学、检验、中医、护理等。

3、具体到考试科目有：

《医学基础知识》、《医学综合》、《护理学综合》、《专业综合》等。

4、具体到考查内容有：

中医临床、西医临床（含口腔、康复）、药剂、护理、医学技术（含医学影像）、公共卫生管理（含卫生检验）、藏医（药）、藏医护理等相关知识和技能。

医学类的专业知识有很多，具体还是要看报考岗位，主要测查的还是与报考岗位有关的内容。

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（编辑：广东华图）