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    海南事业单位的综合知识考试范围

    2024-05-18 06:56 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    海南事业单位的综合知识考试范围

    海南省事业单位综合知识考试内容:主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。

    事业单位统考考什么?

    《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

    《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

    《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

    1.综合知识测试内容

    主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

    2.基本能力测试内容

    主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。

    3.专业知识和专业能力测试内容

    主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

    ①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

    ②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

    ③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

    ④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

    会计和审计试卷相同,统计和其他经济岗位试卷相同,两套试卷内容各有侧重。

      以上是关于海南事业单位的综合知识考试范围的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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