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    医院招聘考试笔试考什么

    2024-05-15 00:06 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    医院招聘考试笔试考什么

    医疗招聘考试一般分为联考和非联考,医疗事业单位联考(也称E类联考)的考试内容是统一且基本固定的,笔试内容为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。医疗联考的招聘单位中包含一些公立医院,这也就意味着联考公立医院招聘的笔试内容是《职测》+《综合》;而非联考的医疗招聘考试就分为很多种情况,医院可能根据自身需求去规定招聘考试的笔试内容。

    ①医学专业知识

    大多数的医院招聘笔试内容都是包含《专业知识》的,考生需要学习掌握所报考岗位的医学专业知识进行考试。

    ②公共基础知识、医学基础知识、行政职业能力测验

    部分医院招聘笔试内容还包含“公基”和“医基”,甚至还有个别的医院会要求考察“行测”等公务员考试中的内容。这类考试内容基本上分为两种情况:第一种,只考这一科;第二种,公基/医基+专业知识,对考生的要求更高。

    ③医学相关的其它知识

    医院招聘笔试考试内容可能还会出现一些医学相关的知识,如卫生政策法规、医学伦理学、医学心理学等,但这类的考试内容一般来说题量和分值不会太大。

      以上是关于医院招聘考试笔试考什么的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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