随州事业单位成绩怎么算
2024-05-08 14:58 广东人事考试网 来源:广东华图教育
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县以上主管部门审核(其中,高校毕业生退役士兵由县以上退役军人事务局审核),统一报招聘单位主管部门审核汇总并按程序公示人员名单。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠。
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