经甄别鉴定为雷同试卷的应聘人员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处理。笔试成绩公布后，入闱面试的应聘人员按照招聘单位发布的公告，按时参加资格审查、面试等环节。

笔试结束，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数不低于1:3的比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

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（编辑：广东华图）