2022年塔城事业单位笔试结束之后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3的比例，确定入围面试人员。其中，艰苦行业、急需紧缺专业等特殊岗位，按照规定的程序和权限，经向自治区人力资源和社会保障厅、各地（州、市）人力资源和社会保障局备案后可调整为1:2及以下。按招聘岗位及人数1:1的比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

参加面试人员须按照自治区直属事业单位、自治区部门所属事业单位由事业单位主管部门及各地（州、市）人力资源和社会保障局通知的时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。

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（编辑：广东华图）