绩溪县全额拨款事业单位工资、福利、绩效、补贴明细
2024-05-03 07:37 广东人事考试网 来源：广东华图教育
1、月均工资
应发工资： 1490元（岗位工资）+ 369元（薪级工资）+1000元（基础性绩效工资）=2859元；
实发工资（拿到手）：2859-350元（五险、职业年金）- 400元（公积金）=2109元。
2、年均工资
实发工资：2109元*12月=25308元
奖励性绩效：600元*12月=7200元
绩溪县事业单位的岗位分为管理岗和专业技术岗，由岗位工资、薪级工资、绩效工资（基础性绩效、奖励性绩效）、津补贴这4类构成。
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
艰苦边远地区津贴：限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（6个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。
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（编辑：广东华图）
