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    江苏事业单位的面试形式

    2024-05-01 01:26 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    江苏事业单位的面试形式

    江苏省事业单位面试的形式主要是以结构化面试为主,有部分单位是纯技能测试,特别是工勤岗。而有的岗位是面试加上技能测试,具体情况需要以职位表上的为准。

    一、面试的形式

    江苏省事业单位面试的形式主要是以结构化面试为主,有部分单位是纯技能测试,特别是工勤岗。而有的岗位是面试加上技能测试,具体情况需要以职位表上的为准。江苏省大部分地区是采用场外看题8分钟和在场内答题12分钟的考试形式。

    二、面试的题型

    江苏省事业单位的面试题型主要包括自我认知与职位匹配题、沟通协调题、组织管理题以及综合分析题这四类题型。其中综合分析类题目的占比最重,主要考查考生从微观和宏观的角度看待问题,需要给考官一个有高度、有深度,比较立体的答案。

      以上是关于江苏事业单位的面试形式的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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