江苏省事业单位面试的形式主要是以结构化面试为主，有部分单位是纯技能测试，特别是工勤岗。而有的岗位是面试加上技能测试，具体情况需要以职位表上的为准。

一、面试的形式

江苏省事业单位面试的形式主要是以结构化面试为主，有部分单位是纯技能测试，特别是工勤岗。而有的岗位是面试加上技能测试，具体情况需要以职位表上的为准。江苏省大部分地区是采用场外看题8分钟和在场内答题12分钟的考试形式。

二、面试的题型

江苏省事业单位的面试题型主要包括自我认知与职位匹配题、沟通协调题、组织管理题以及综合分析题这四类题型。其中综合分析类题目的占比最重，主要考查考生从微观和宏观的角度看待问题，需要给考官一个有高度、有深度，比较立体的答案。

　　以上是关于江苏事业单位的面试形式的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）