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    事业单位合同工和编制是怎么回事

    2024-04-29 02:25 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    事业单位合同工和编制是怎么回事

    事业单位聘任合同制和事业编制是两个概念。大致有3方面的不同:招聘方式不同;工作权限不同;待遇不同。首先成为事业编制的工作人员,然后事业编制的工作人员需要跟单位签聘任合同。

    事业单位合同工与编制工的区别如下:

    1、招聘方式不同:合同工是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。

    2、工作权限不同:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助执法。

    3、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,合同工需要自己缴纳养老保险,退休后才能根据自己交的养老保险的数额获得退休工资;而编制工的工资是由国家财政保障,相对稳定工资较高,编制工也不需要交养老保险,退休后根据级别获得退休工资。

      以上是关于事业单位合同工和编制是怎么回事的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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