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    事业单位无编制人员何去何从

    2024-04-28 07:15 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    事业单位无编制人员何去何从

    一是等原单位编制空缺,单位人员总有调动、调任、提拔晋升到外单位的,也有退休、死亡等自然减员的,只要空缺出来编制,就可以供有资格使用编制的人员使用,一般都是按照进入该单位的先后顺序使用,当然,还要看级别,如果是领导或者管理人员,一般有优先权,因为该单位“三定方案”规定的领导职数,是必须有编制的,同级别人员,比的不是工龄,不是任该级别时间,而是进单位先后时间,因为原则上“超编”不允许进人,如果先进来的把编制占了,后面进来的就是“违规”超编进来的,有错在先,工龄再长,也不能优先使用编制。

    第二是由机构编制管理部门调剂编制使用,将其他单位空缺或者多出来的编制,调剂到有需求的单位使用。这个虽然好理解,但因为编制紧缺,尤其是基层,超编是普遍现象,也没有多余的编制可供调剂,同样是难题。

    第三是由人社部门或者组织部门,根据管理权限,把超编人员调任到有空缺编制的单位。这个解决方法虽然靠谱,但困难也多。一是超编现象严重的地方,普遍无编可用,调无可调;二是个人意愿,不一定愿意到有空缺编制的新单位去;三是各单位之间协调困难,单位愿意,管理部门不一定愿意,因为都有名额限制,有各自的管理规定,管理部门愿意,单位还不一定放人,等等。

      以上是关于事业单位无编制人员何去何从的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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