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    事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

    2024-04-27 18:24 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

    1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

    2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

    3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

    4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

    5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

    6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

      以上是关于事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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