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    湖南省株洲市事业单位考试方式

    2024-04-24 17:26 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    湖南省株洲市事业单位考试方式

    面谈、面试。2022年湖南省株洲市事业单位招聘考试的考试方式方面是采取面谈、面试(技能测试)的方式进行。

    面谈:通过现场资格确认人员全部参加,主要考察应聘者形象气质、学识水平、综合素质、与岗位的适配度等,总分100分。面谈成绩低于80分者,不进入面试环节。

    面试(技能测试):面谈通过人员全部参加, 采取结构化面试或技能测试的方式进行,主要测评应聘者语言表达能力、综合分析能力、专业技能等。总分100分,成绩四舍五入保留到小数点后三位数字。设置面试成绩(技能测试)合格分数线为80分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数,取消该岗位招聘计划。

    一般来说事业单位考的科目有职业能力测验、公共基础知识、专业课目,不同地区考试科目会有所不同,具体内容可以查看本地招考公告内容。

      以上是关于湖南省株洲市事业单位考试方式的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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