根据招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

1.A类岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%

2.B类岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试总成绩及进入体检人员名单将于面试后在重庆市綦江区人民政府官方网站“公告公示”栏及时公示。

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目笔试成绩、综合面试成绩高者优先；如仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者作为体检人选。

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（编辑：广东华图）