报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

（三）年龄在40周岁以下。

（四）应聘人员须在2022年7月5日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书。其中2022年应届毕业生的学历证书、学位证书，须在2022年7月31日前取得。

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，应征得有用人管理权限单位的同意，并提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾被开除党籍的人员以及被列为失信被执行人员不得应聘；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作经历年限截止到2022年7月5日。

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（编辑：广东华图）