河南信阳市光山县事业单位成绩计算
2024-04-16 01:53 广东人事考试网 来源:广东华图教育
县融媒体中心播音与主持(222701)岗位考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,成绩计算到小数点后两位数;其他岗位考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算到小数点后两位数。
根据考试成绩,按招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检费用自理(建档立卡贫困户及其子女免交体检费用)。体检工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。
在确定体检人员时,若考试成绩并列,超出招聘计划时,按先笔试成绩(含加分因素)高者优先,如相同,再学历层次高者优先,若仍相同,再年龄大者优先的顺序确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
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