根据笔试成绩和资格复审结果，按岗位拟招聘人数1：2的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选(如遇最后一名出现笔试分数相同时，一并列为面试对象)。面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。参加面试的考生应缴纳面试费50元。

综合成绩计算

考试综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%,综合成绩相同时，以面试成绩高者胜出，笔试、面试成绩均相同，采取笔试加试，成绩高者胜出。

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本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和人员举办考试辅导培训班。

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（编辑：广东华图）