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    事业编综合素质测试考什么内容的

    2024-04-03 07:52 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    事业编综合素质测试考什么内容的

    综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质,内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识;还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

    不同岗位的主要考试内容:

    (一)法律类岗位:

    法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

    (二)计算机类岗位:

    计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

    (三)英语类岗位:

    掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

    (四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位):

    经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

      以上是关于事业编综合素质测试考什么内容的的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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