现在事业单位办理退休人员，正处于养老保险制度并轨的过渡期，计算退休金标准是以2014年9月份的岗位工资以及薪级工资标准计发退休金；退休金多少完全取决于你2014年9月份的岗位工资和薪级工资的标准，和是否有职务职称，等其他相关补贴！所以，现在到手工资并不能说明我们退休后的退休金会更多。

一、工龄满39年，享受待遇有：

1）可以多额外领取一份“过渡性养老金”，退休待遇更高

所谓过渡性养老金，是相对于统筹账户发放的基础养老金和个人账户养老金来说的，关于过渡性养老金非常特殊——之前有一份文件进行了明确规定，时间日期的节点是1997年。因此，符合以上这三个条件的人，是可以额外发放一笔过渡性养老金的——其中，第一个条件：要在该文件实施之前参加工作，

2）机关事业单位养老金改革前，在编人员的养老金是挂钩工龄计发的

大家都知道2014年有一个重要的事情，就是我国社保养老金制度改革，推进并轨，但是在2014年9月30号之前，机关事业单位和企业退休职工计算方式很不一样——机关事业单位退休之后，领到手的退休金，是挂钩了本人退休前的基本工资金额的，同时与本人工作工龄有很大的“正相关”关系。预计这两年是重要补发窗口期、值得期待——从上表也可以看出，“中人”的退休年份越晚、工龄越长，到手的退休金待遇也会更好，所以这之中工龄满了39年的人、待遇也更高

3）工龄长，能更好的享受医保退休，获得终身医疗保障！

到达法定退休年龄后，除了能够按月领取养老金，还有一个重要的待遇，就是医保卡的个人账户也可以每月领到一份返钱，许多人是几十元或几百元不等、可以用来在药店买药或者门诊小额结算等——同时办退休之时，要想享受终身医疗待遇的话，个人累计的医保缴费也要达到规定最低年限才行，不过这个年数的门槛目前各地是有差异的，多数的省市都是规定女士至少要20年，男士至少要25年——因此工龄满了39年的人，由于“五险”是同时缴纳，所以能够轻松达到这个门槛条件，因此就可以高枕无忧，享受住院和门诊报销的福利了。

4）公务员有机会提前退休

女士最早可以在45岁左右、男士可以在55岁左右就退休——不过还有一种情况就是公务员，在工龄超过30年之后，经过规定的程序申请审批，通过后就可以提前办退休领取退休金了，早点退休、颐养天年、可早日享天伦之乐。

5）39年工龄，退休后养老金水平更高、每年也涨得更多

比如退休时间、工龄缴费年限、缴费指数、养老保险个人账户积累总额、过渡性养老金等等，这些都会影响着你的起步初始金额，那么工龄超过39年的人，在工龄、缴费年限部分是占优势的

6）企业职工因病和非因公去世后，遗属的待遇更高

工龄长，企业在职职工和退休人员去世之后，丧葬抚恤金的待遇金额会更高，因为从2021年9月1号之后，《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》开始执行。

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（编辑：广东华图）