1.笔试。主要测试应试人员综合素质，考试内容为与党的建设、基层治理、乡村振兴相关的基础知识。时间、地点见准考证安排。采用百分制，设定60分为合格线，未达合格线不能进入面试。笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:6的比例确定面试人选，未达比例的按实际人数确定。笔试结束后3个工作日内在佛山组织工作网（http://www.fszzb.gov.cn）和市人力资源社会保障局网站（http://hrss.foshan.gov.cn）公布成绩及入围面试名单。

2.面试。采用结构化面试，主要测试应试人员逻辑思维、语言表达能力、决策能力、沟通能力、应急能力等，时间、地点另行通知。采用百分制，设定60分为合格线，未达合格线不能进入实绩考核。成绩及入围实绩考核名单当场宣布。

3.总成绩计算。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实绩考核成绩×40%，精确到小数点后2位。总成绩由高到低排序，如同一岗位应试人员总成绩相同的，则按照实绩考核成绩排序确定名次；如实绩考核成绩仍然相同的，则按面试成绩、面试主考官评分排序确定。

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