事业单位工作人员被判处刑罚，根据其工作的不同有不同处罚方式。为帮助大家备考，这里为大家整理来了醉驾事业单位人员必须开除吗的具体内容，供大家参考！

1.情形

事业单位工作人员被判处刑罚，根据其工作的不同，有不同后果的：

（1）参照公务员管理的工作人员，开除；

（2）行政机关任命的事业单位工作人员，开除；

（3）前两项之外的事业单位人员，被判管制、拘役的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

2.处分期间

降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。

3.谁有权作出处分的决定

警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定，应当在判决生效后一个月内作出。

4.降低岗位处分的具体内容

事业单位工作人员受到降低岗位等处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，其年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

5.处分解除的条件

事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。解除处分的决定应当在处分期满后一个月内作出。

　　以上是关于醉驾事业编必须开除吗的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）