事业单位公基涉及到的知识面很广，分数差距也较大，一般来说考到65以上算可以了。有的地方事业单位所招聘的岗位，公基考65分以上就能进面试，有的岗位可能公基考80分以上才有机会进面试，面试人选一般是按照笔试综合成绩排名的的比例进行确定的，所以想要进面试，不仅仅看考试的绝对分数，还要看笔试成绩的排名是否靠前。

事业单位公共基础知识的分数线要看各个职位报考人数的分数,没有很明确的分数,但是起码的是及格以上,多的可能要70、80分的才能过,也有的60多就可以了,所以具体还是要看各地的情况。

公共基础知识究竟是什么？

公共基础知识，它不仅是事业单位综合类的主要考察内容，教育类、卫生类、三支一扶考试甚至其他国企和单位都会将“公共基础知识”作为笔试阶段的考察范围。公务员省考、国考行测里面也会有公共基础知识的部分，知识占比比较小。

公共基础知识考试内容：

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。但不是每个单位的必考科目，有的单位考，有的单位不考。

考试题型：

在考试题型方面为判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。在上述形式中选择4-6种，既有客观性试题，又有主观性试题。部分地区公共基础知识考察的时候，一般都伴随有写作题。

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（编辑：广东华图）