公开招聘工作办公室根据考试成绩按得分由高到低的顺序确定拟聘用人员名单;并对拟聘用人员再次进行资格审查，同时对其原所在单位组织人事部门或党组织、户籍所在地(居住地)社区或公安机关进行思想政治表现函询，函询结果作为资格审查的依据之一。

确定聘用名单、公示

将资格审查合格的拟聘用人员确定为拟聘用人员最终名单，形成书面报告报送分管人事工作的校领导审定后报学校公开考核招聘领导小组;公开考核招聘领导小组审定后，报送学校校长办公会审议后报党委常委会审批。拟聘用人员在阿坝师范学院在线招聘网站及学校官网、微信公众号公示5个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用人员资格，不再进行审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省教育厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因拟聘人员弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位应试人员总成绩从高分到低分依次等额递补人选并进行资格审查和公示;如该岗位所有应试人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

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（编辑：广东华图）