按照《公务员调任规定》，调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。据此规定，事业编制人员符合条件者可以调任至行政机关担任相应职务或者职级。

一、事业单位调任程序

1.动议调任。行政机关根据空缺岗位和职数，动议调任，并确定调任职位和条件。

2.提出人选。结合行政机关空缺岗位情况，提出拟调任人员的初步人选和具体情况。

3.征求调出单位意见。与调出单位沟通征求拟调意见，征得调出单位同意。

4.组织考察。拟调任机关成立考察组，对拟调人员的“三龄两历一身份”进行核查核实，到调出单位组织座谈了解，确定考察意见。

5.集体讨论决定。党组集体讨论研究，确定调任对象。

6.调任公示。按照要求张贴调任公示，一般不少于5个工作日。

7.报批或者备案。向组织部门报备审批。

8.办理调动、任职和公务员登记手续。党组下达任职文件，组织部门开具介绍信，行政机关人事部门办理入编、工资、公务员登记手续。

体制内从企业和事业单位调任行政机关，称之为逆向流动，主要是因为要占据行政编制，对应的行政编制经费预算，所以难度不是一般的大，特别是科级干部调任，没有机关主要领导点头或者上级部门大领导助力，一般很难完成。

　　以上是关于事业单位调动的流程是什么的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）