(一)根据笔试成绩，由高到低按不超过各岗位计划招聘人数的3倍确定面试人选，比例内末位成绩相同者，均进入面试。应聘人员笔试成绩低于卷面总分50%的，不得进入面试。参加面试人员名单将在长江航道局网站(www.cjhdj.com.cn)或湖北人才网(www.jobhb.com)上公布。

(二)面试前进行资格复审，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。复审资料包括：

1.身份证原件;

2.教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，并验证;

3.毕业生就业推荐表原件;

4.属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需提供毕业高校出具的《择业期未落实工作单位证明》，并签订《择业期未落实工作单位承诺书》。

(三)面试具体时间、地点另行通知。

出现应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格情况的，按照该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补体检、考察人员。

　　以上是关于长江航道局事业单位面试内容的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

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（编辑：广东华图）