事业单位政审都审什么，政审主要分为三大块：考察谈话、审查档案和其他资料。

一、考察谈话

这是第一个环节，会根据每次谈话内容撰写考察报告，然后放入个人人事档案。一般每次谈话5个人，每个人谈3到5分钟左右。当然针对不同的人谈话内容也不一样。

1.应届毕业生的考察谈话

会先去学校跟老师和同学谈话，了解考察对象在校期间的学习、生活以及遵守纪律等情况。然后去考察对象户籍所在地，听听领居或社区人员的评价，了解其家庭成员情况以及社会活动情况进行考察。

2.在职人员的考察谈话

会去考察对象工作单位和其同事和领导聊一聊，这种就不用去学校了。然后去户籍所在地的社区，听听街坊邻居和社区人员的评价了解其家庭成员情况以及社会活动情况进行考察。

3.待业人员的考察谈话

这种情况会直接去户籍所在地了解情况，如果刚毕业不到一年，也会去学校了解一下。关于谈话的内容无非就是一些简单情况，比如：你和考察对象什么关系，怎么认识的？他的性格怎么样，在校期间学习情况怎么样？同学师生关系如何，有没有违反校规校级受过处分？基本很少会问比较尖锐的问题，由于谈话对象都是让考察对象提前找好的，所以基本不会反应什么尖锐的情况。

二、审查档案

这也是政审必不可少的一个环节，因为很多情况都记录在你的档案里。审查的原则主要看内容是否真实，资料是否齐全以及事后有影响录用的情况。审查的内容主要是“三龄两历”，也就是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历。除了这些以外，还会审查党团资料和团员资料，其中最重要的就是入党志愿书（一定要保存好）。最后还会看家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

三、其他材料

考察还需要一些被考察人提供一些其他资料，比如无犯罪记录证明、无违反计划生育的证明、现实表现鉴定、征信报告以及报名岗位要求的资历证明原件。由于政审是被录用必不可少的环节，而且招录单位的自由裁决权比较大，所以务必要认真对待。

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（编辑：广东华图）