1、在编人员也就是传统意义上说的有编制，实名编。一个萝卜一个坑，这个坑和这个萝卜都是张三。这种编制现在医院和高校几乎都已经取消了，随着这一批在编人员退休编制慢慢再收回，原则上不在新增。有的医院就只有每年政府安排的退伍安置人员会给编制。交机关事业养老保险，五险一金+企业年金，待遇好的单位还会交公务员补充医保。

2、备案制人员（总量控制数人员）非实名编，编制数由上级部门核定下达到单位，这是今后的趋势。虽然编是单位的，但是依然是公开招聘很严格，要走事业单位公开招聘的流程，报名、笔试、面试、资格审查、公示、报编办审核等等一系列手续，跟以前的事业编考试程序是完全一样的。交机关事业养老保险，五险一金+企业年金，待遇好的单位还会交公务员补充医保。完全同1。

3、人事代理人员在备案制还没有完善的地区医院和高校目前用人的主要形式，要求本科以上，交企业保险+五险一金。没有企业年金及公务员补充医保。这种用人形式单位自主性很强，人员聘用与离职不需要上报上级部门，只需要公开招聘挂公告就可以了。档案在人才市场进行代管，保险也是转交人才市场代为缴纳，自己看看保险开户单位也是“人才市场（**单位）”。目前在很多地方，以上三种用人形式在工资待遇和职业发展与提拔上来看完全一致，唯一不同的地方就在于保险缴纳方面。下一步人事代理人员也会全部纳入总量控制数里面，也就是3并入到2中，所以也可以说未来没有区别。

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（编辑：广东华图）