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    行测和职测的区别

    2024-03-15 02:10 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    行测和职测的区别

    公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块,因此考点范围一样,但是也存在一些区别。

    1.题量不同

    与公务员的题量相比,事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右,公务员国考、地市级考试题量是130题,副省级题量是135题,省考基本上是120题左右,上下浮动5-10个题,可以看出事业单位题量更少且难度低

    2.各模块存在细微差别

    行测和职测相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块,不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同。

    (1)言语理解与表达

    公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主,个别省份会考查到篇章阅读,但是事业单位除了考查这三个模块之外,还会考查语句表达模块。考查的内容如:根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等,难度系数不高。

    (2)判断推理

    除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外,事业单位还会考查事件排序,根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序,虽然考查的省份不多,但有考查的可能,所以在理论课程中会讲解。在大模块里面考查的小模块不尽相同,这是第一个区别,可以看出事业单位的考查涉及面更广。

    (3)数量关系

    数量关系的区别在于是否考查数字推理,大部分的公务员考试不考查数字推理,但是在事业单位考试中考查几率较高。

    3.难度不同

    事业单位的难度低不仅仅体现在题量上,还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中,公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,计算问题与最值问题相比难度非常低。事业单位本身考查难度低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度也相对较低。

    行测和职测的考点存在细微差别,所以侧重复习的题型也不一样,只有用对力,才更容易取得高分。

      以上是关于行测和职测的区别的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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