（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。纪检监察机关和相关职能部门全程参与监督，相关部门按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

（二）相关单位和工作人员要严守招聘纪律

1.明确职责，紧密配合，确保各个环节的工作顺利推进。

2.严格把好报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察等关口。

3.所有工作人员要严格遵守廉洁自律有关规定，严格遵守招聘工作纪律；违反有关规定的，将严格依法依纪进行查处。

4.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。

（三）被聘用人员如有违纪违规行为，严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（四）实行回避制度

1.报考人员不得报考聘用后构成应回避关系的招聘岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

2.聘用单位负责人和参与招聘工作的人员在招聘工作过程中涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

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（编辑：广东华图）