2023江西省地质局部分局属事业单位采取面试方式，考核内容为综合素质、相关专业知识等。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

体检。根据考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，未到场体检的视为自动放弃。

2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.确定人选。根据面试成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。

4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。

5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇（给予三年过渡期，过渡期内比照本单位高级工程师职称人员兑现待遇，过渡期满后按本人所聘岗位执行）。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

　　以上是关于江西省地质局部分局属事业单位考核方式的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）