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    第二季度重庆市万州区事业单位面试

    2024-03-05 05:38 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    第二季度重庆市万州区事业单位面试

    面试:

    面试中各项目分值均为100分,各岗位开展面试项目内容详见《岗位情况一览表》(附件1),具体内容、时间及地点通过重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏(网址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)另行通知。

    组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认,未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩任意一项未达到70分者,不得确定为体检人选。

    面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试各科成绩不得低于70分,方可进入后续环节。

    (四)考试考核总成绩计算。

    1.甲类岗位:考试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%;

    2.乙类岗位:考试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%;

    考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

      以上是关于第二季度重庆市万州区事业单位面试的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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