一、考试内容

考试采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试

笔试主要测试应聘者的综合能力，包括岗位所需的通用知识、法律法规、专业知识和业务技能等。笔试满分为100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩40%。

2.面试

根据笔试成绩从高到底的顺序，按照面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人员。如考生放弃面试资格，则按笔试成绩排名依次递补。到场实际参加面试人数少于规定比例人数的，以实际到场人员参加面试。

面试主要测试考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力及专业知识，采取结构化面试的方式进行。面试满分100分，合格线为60分，面试成绩占总成绩60%。应聘人员可通过我单位网站查询面试有关安排以及进入面试的人员名单，未进入面试的报名人员不再另行通知。

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（编辑：广东华图）