考察合格者经招考单位集体研究提出拟聘用人选，并经相关部门审查后，面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理相关入职手续。

企业引进人才程序：

1.报名。具体方式由用人单位自主组织。从公告发布之日起，符合条件的人才应如实填写个人简历，到指定地点现场投递简历或发送简历至用人单位电子邮箱，也可以电话联系用人单位获取报名有关信息。

2.资格审查。用人单位根据考生提交的报名资料，对照岗位所需条件进行资格审查。

3.考核。由用人单位自主选择现场招引、网络招引等方式组织实施。

4.体检、考察及公示。体检、考察由用人单位按照有关要求和单位内部规章制度自行组织实施。引才企业按程序研究提出拟聘用人选，经相关部门审查后，面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，报州委人才办、州人社局备案，按有关规定自行办理相关手续。

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（编辑：广东华图）