考核由招聘组织实施单位负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见，经同级人力资源和社会保障部门同意后，在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注各相关部门网站或用人单位电话通知。

招聘条件

招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历为国家教育行政主管部门认可的中专及以上或技工院校中级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)、中专和技工院校专业目录为准。

公告发布网站

1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：http://gkzp.renshenet.org.cn。

2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网址：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html。

3.阿城区人民政府网址：http://www.acheng.gov.cn/。

4.春风人才网：https://ac2023rcz.ibaoming.net。

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（编辑：广东华图）