1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。本次公开招聘所有岗位均须参加笔试，有关安排另行通知。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，不足1:5的岗位按实际通过笔试人数进入面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线85分。面试着重测试应聘人员的思维分析能力、业务能力、综合素质。

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（编辑：广东华图）