事业单位五险一金缴费计算有多项内容，例如养老保险的缴纳单位按基数的20%缴纳（2000%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000%=160元），下面是具体介绍，来看看吧，更多精彩内容就在公务员考试网。

1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000%=160元）；

2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000.5%=10元)，农民工个人不缴费；

3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000%=20元)，个人不缴；

4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000.8%=16元)，个人不缴费；

5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(20000%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000%+3=43元)

6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

　　以上是关于事业单位五险一金缴费是怎么算的的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

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（编辑：广东华图）