浙江温州市瑞安市事业单位面试形式
2024-02-15 18:49 广东人事考试网 来源:广东华图教育
通过资格复审者入围面试。面试时间、地点等事项另行通知。
中共瑞安市委党校(岗位代码:1301、1302)岗位面试采用试讲形式,满分100分,试讲时限15分钟,准备时间30分钟。主要对考生的专业素养、教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等方面进行综合评分。
除1301、1302岗位外,剩余岗位面试均采用结构化面试形式,满分100分,时限15分钟。主要对考生的综合素质及履职能力等方面进行综合考察。
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察人员(如面试成绩相同,学历学位高者优先;如再相同,则另行加试)。面试满分为100分,合格分为70分,低于70分的不予入围体检、考察。
公示、聘用
体检、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用;公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格。
在职人员,应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系,办理聘用手续时提交相关解除证明材料,未按规定时限及要求提交相关解除证明材料,取消聘用资格。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制,按招聘单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
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