为什么都说基层事业单位职称晋升难
2024-02-15 13:20 广东人事考试网 来源:广东华图教育
就管理岗位而言,如果是在乡镇,晋升到九级岗位就再也难以晋升,因为九级之后就要提拔为副科级领导才可以晋升八级,而乡镇根本没有副科级事业单位。就算晋升也存在数量限制、层级限制、专业限制。
1、数量限制。在基层,特别是在乡镇,很多事业单位不过就三五个人,一个单位可能还得分管理人员、工勤人员、专业技术人员,这样一来,能设置的职称层级也不高,人数也不多,直接限制了他们的晋升。
2、层级限制。层级越高的事业单位可以设置的职级就越高,反之则越低。就县级以下基层而言,事业单位人员的职称能设置到副高级都不算多,更不要说设置到正高级以上,能设置副高级多一点的可能就是教育系统,也就是教师,其他单位多数在职称上都设置不到副高级。
3、专业限制。在事业单位职称晋升中,要求专业和自己晋升的职称要匹配,不能跨专业获得晋升,比如说你是学英语教育的,实际中却让你去教语文,你要想晋升语文的中级职称或高级职称,那基本是非常困难的。
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